Pontianak, (fusha.iainptk.ac.id) – Pada Jum’at, 12 September 2025 telah dilaksanakan kegiatan Career Opportunity Program, yang merupakan bagian dari proses pengembangan dan promosi jenjang karir karyawan. Program ini dilaksanakan secara berkala dua kali dalam setahun dengan tujuan memberikan kesempatan kepada karyawan yang telah melewati tahapan psikotes dan uji teknikal, untuk menunjukkan kompetensi, kesiapan mental, serta potensi kepemimpinan dalam menempuh posisi jabatan yang lebih tinggi di lingkungan perusahaan. Pada periode ini, posisi yang dibuka adalah Koordinator Plantation.

Acara resmi dibuka sejak tanggal 12 September 2025 dari pukul 08.00 WIB hingga 11.00 WIB oleh Oktavianus Butar Butar selaku Direktur PT. Finnantara Intiga. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya kesiapan mental serta kejelasan visi bagi para peserta, sekaligus memberikan motivasi agar setiap kandidat dapat menampilkan kemampuan terbaiknya. Beliau juga menyampaikan gambaran umum mengenai mekanisme presentasi yang akan dijalani oleh kandidat.

Selanjutnya, Bapak Ade Candra Sugiyantoro menyampaikan pemaparan mengenai tata tertib serta mekanisme pelaksanaan program, termasuk alur penilaian yang akan digunakan oleh tim panelis. Para kandidat kemudian diberikan kesempatan untuk melakukan presentasi menggunakan power point mengenai rencana kerja (program plan) apabila terpilih menduduki posisi tersebut. Presentasi juga mencakup analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) sebagai bentuk pengenalan diri dan kesiapan menghadapi tantangan di masa depan. Selain itu, setiap kandidat turut menampilkan track record yang menjadi bukti pencapaian mereka sebelumnya.

Pada kesempatan tersebut, Nabila Nazwa Ammaryn berperan sebagai Master of Ceremony (MC), sebuah pengalaman baru yang tidak hanya menambah wawasan, tetapi juga memberikan tantangan sekaligus kebanggaan tersendiri sebagai mahasiswa yang dipercaya memandu jalannya acara resmi. Setelah sesi presentasi berlangsung, acara dilanjutkan dengan tanya jawab bersama tiga orang panelis. Pertanyaan yang diajukan bersifat mendalam untuk menggali lebih jauh kemampuan analitis, komunikasi, ketegasan, serta potensi kepemimpinan masing-masing kandidat.

Kegiatan Career Opportunity Program ini menjadi momen berharga bagi mahasiswa, khususnya bagi mereka yang tengah mempersiapkan diri untuk menghadapi dunia kerja. Melalui acara ini, mahasiswa tidak hanya hadir sebagai peserta, melainkan juga sebagai bagian dari proses pembelajaran nyata tentang bagaimana sebuah kegiatan profesional dijalankan. Mahasiswa dapat merasakan langsung suasana formal, memahami tata cara komunikasi yang efektif, sekaligus menyaksikan bagaimana para kandidat diuji kemampuan, mental, serta visinya.

Selain itu, mahasiswa juga mendapatkan kesempatan untuk menyerap pengalaman dari para kandidat yang tampil. Proses presentasi yang dijalani kandidat memberikan gambaran nyata tentang bagaimana seseorang menampilkan diri, mengelola tekanan, serta mengkomunikasikan ide secara efektif. Hal ini tentu menjadi inspirasi serta motivasi tersendiri bagi mahasiswa untuk lebih giat mempersiapkan diri sejak dini agar kelak mampu bersaing dalam dunia kerja. Secara keseluruhan, keterlibatan mahasiswa dalam acara ini memberikan pengalaman praktis yang tidak hanya memperluas wawasan, tetapi juga menumbuhkan rasa percaya diri, kedisiplinan, serta pemahaman mengenai pentingnya kesiapan menghadapi tantangan karir di masa depan.

Kegiatan Career Opportunity Program ini berjalan dengan lancar dan diharapkan dapat menghasilkan pemimpin baru yang berkualitas untuk mendukung perkembangan perusahaan kedepannya. Kegiatan ini ditutup dengan foto bersama sebagai simbol kebersamaan sekaligus momentum berharga untuk mengabadikan komitmen dalam mencetak pemimpin-pemimpin baru yang siap mendukung kemajuan perusahaan di masa depan.

Penulis: Nabila Nazwa Ammaryn

editor : Acip doang